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学校召开2019年人才工作推进暨专业优化工作会
信息来源:历史的天空    
发布日期:2018-03-30

  江水清副校长对该校2013绩效工资发放作了解释。教师代表就绩效奖励方案提出了修改意见和建议,充分体现了代表参与学校管理的主人翁意识。最后,教师代表对提交审议的考核方案进行了举手表决,会议一致通过了《泥河中学绩效考核奖励方案》。另外,汪方胜副校长就学校财务预算情况向教代会作了通报。

    (6)身体健康状况符合规定的体检标准,心理健康状况良好。  2、全国统考生  (1)国家承认学历的应届本科毕业生;  (2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员;  (3)获得国家承认的高职高专毕业学历后,满两年(从高职高专毕业到录取为硕士生当年9月1日)或两年以上;进修过与报考专业相同或相近本科阶段8门本科主干课程,成绩合格(需提供有效成绩证明),在省级以上学术刊物上公开发表过一篇以上报考专业领域的学术论文。  凡以上人员,通过全国统一考试,且符合国家教育部当年度下达的录取分数线,政审合格,身体健康者,经复试后择优录取。  三、报名时间和地点  报名时间:2013年10月10日-31日每天9:00-22:00,逾期不再补报,也不得再修改报名信息。预报名时间:2013年9月25日-28日每天9:00-22:00。

学校召开2019年人才工作推进暨专业优化工作会

日下午,学校召开年人才工作推进暨专业优化会议。 党委书记白光昭出席会议,副院长徐世艾主持。

年重点推进的五项工作之一。

学校党委将进一步深化校院两级管理体制改革,强化顶层设计,树立鲜明政策导向,奖优罚劣,激励二级学院在人才引进、学科科研、开放办学、招生就业等各方面主动作为,推进学校事业上新台阶。 各学院要高度重视人才工作,落实“招才引智”主体责任,充分发挥积极性、主动性、创造性,集思广益、凝心聚力,用足政策红利,调动一切可以调动的力量,为学校事业发展提供人才保证。

他要求相关职能部门认真倾听教师声音,再造工作流程,让教师从检查、考评、填表等重复繁杂中解脱出来,将重心放在专心教学、钻研学术、全力提升自身核心价值,提高学院整体竞争力。

年泰山学者特聘专家计划和青年专家计划的申报工作、年及年人才引进工作情况、学校专业设置情况、高校考试招生综合改革的政策变化及应对措施等问题进行了详细说明和政策解读。

编辑:周海磊)。

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